NEW WORK

Die Arbeitswelt ist im Wandel. Der Fachkräftemangel ist allgegenwärtig. Der Arbeitsmarkt hat sich zu einem Arbeitnehmermarkt entwickelt. Gute Mitarbeiter suchen sich ihre Arbeitgeber aus. Rein finanzielle Aspekte sind meistens nicht mehr das einzige Entscheidungskriterium. Auch, dass rein monetäre Guttis wie tolle Firmengebäude, moderne Arbeitsplätze, Fitnessstudio, Firmenwagen, etc. eine New Work – Kultur entstehen lassen, ist nur die halbe Wahrheit.

Die Verbindung zwischen Privat- und Berufsleben wird ebenfalls immer wichtiger. Dies führt zu einem radikalen Umdenken in der klassischen Arbeitswelt. Auf Basis dieser Entwicklung haben sich zahlreiche alternative Arbeitsmodelle und -formen entwickelt, die unter dem Begriff New Work vereint werden.

Im Mittelpunkt dieser Entwicklungen steht die Unternehmenskultur – insbesondere ist der Umgang miteinander über alle Hierarchiestufen hinweg entscheidend.

Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Unternehmen für Ihre Mitarbeiter und potenzielle neue Mitarbeiter attraktiver zu machen. Beginnend mit einer Analyse Ihrer Unternehmenskultur in persönlichen Gesprächen und Mitarbeiterbefragungen. Anschließend definieren wir gemeinsam die Handlungsfelder und erarbeiten mit Ihnen Möglichkeiten zur Verbesserung. Gerne unterstützen wir Ihr Unternehmen auch während des Prozesses der Umsetzung als Sparringspartner. Zusätzlich bieten wir auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Coachings für Ihre Führungskräfte.

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